Тысячи взрослеющих детей в России испытывают сложности с получением профессионального образования из-за трудной жизненной ситуации. Сироты, выходцы из неблагополучных семей или оставшиеся без родительского попечения — порой им не хватает мотивации для учебы, порой — материальных ресурсов. В фонде «Хранители детства» десять лет развивают программу корпоративного наставничества: подростков знакомят с работодателями, устраивают на стажировки, сопровождают на рабочем месте.
Корпоративное наставничество
Осознанный выбор профессии и получение первого успешного опыта работы при при поддержке наставника
