Подростки из уязвимых групп, которых поддерживает фонд «Хранители детства», прошли стажировку в бизнес-юнитах ЛАНИТ. Ребята приобрели ИТ-навыки в различных областях – от разработки мессенджеров и программирования микроконтроллеров до дизайна. Корпоративное наставничество помогает молодым людям получить первый успешный опыт работы и сделать осознанный выбор профессии.
Дмитрий и Родион под руководством наставника из департамента корпоративных систем ЛАНИТ осваивали разработку программного обеспечения: разворачивали серверы, работали с операционной системой Linux, терминалом SSH и программировали на Python. В результате им удалось настроить мессенджер и создать бота-напоминалку.
Александр, который выбрал обучение в сервисном центре компании «ЛАНИТ-Интеграция», изучал устройство компьютеров. Он занимался разборкой и сборкой ПК, заменой термопасты на процессоре, узнал, как самостоятельно разработать простую игру на языке C++, провел первые эксперименты с программированием микроконтроллеров и побывал на экскурсии в демо-ЦОД.
Олег познакомился с профессией дизайнера. Молодой человек разрабатывал концепцию и визуальное оформление собственного ресторана, осваивал работу со светом, фотосъемку меню и базовые принципы работы в популярных графических редакторах.
Александра посвятила практические занятия информационно-поисковым системам и прошла стандартное для соискателя собеседование.
Александра Андриевских, директор фонда «Хранители детства»:
«Программа корпоративного наставничества объединяет усилия государства, бизнеса и некоммерческого сектора для поддержки подростков. Ранний трудовой опыт при поддержке подготовленных наставников снижает риск асоциального поведения и создает условия для осознанного выбора профессии и развития. ЛАНИТ – наш многолетний партнер. Мы ценим его надежность, профессионализм команды и искреннюю заинтересованность в судьбе каждого нашего подопечного».
Наталья Черкасова, руководитель социальных проектов ЛАНИТ:
«ЛАНИТ участвует в программе стажировок фонда уже шесть лет. Мы видим, как важно для ребят получить первый успешный опыт работы в комфортной среде с наставником, который помогает освоиться и поверить в свои силы. В этом году стажировка прошла успешно так же, как и в предыдущие. Каждый ее участник смог попробовать себя в деле, которое ему действительно интересно».
ЛАНИТ сотрудничает с фондом «Хранители детства» с 2020 года. За это время десятки подростков из детских домов, приемных, опекунских и кризисных семей получили возможность познакомиться с ИТ-сферой и приобрести полезные навыки для будущего трудоустройства.
О группе компаний ЛАНИТ
ЛАНИТ («ЛАборатория Новых Информационных Технологий») – ведущая в России и СНГ многопрофильная группа ИТ-компаний. Основана в 1989 году. Предоставляет полный комплекс ИТ-услуг, осваивая передовые и востребованные технологии. Команда ЛАНИТ – более 14 000 человек. Входит в ТОП-50 лучших отечественных работодателей по версии HeadHunter (2025), занимает второе место в рейтинге лучших ИТ-работодателей России 2025 года по версии Хабр Карьеры.
Программа «ВКЛЮЧАЙСЯ И БУДЬ УСПЕШЕН!» помогает подросткам-сиротам из 14 регионов России осознанно подойти к выбору профессии и получить первый успешный опыт работы в компаниях.
Организаторы: Фонд «Хранители детства» и «МегаФон».
Мы ВКонтакте
