Воспитанников Куйбышевского Центра, участников проекта «Безопасность – моя работа», в эти тёплые дни пригласили в гости сотрудники Муниципального унитарного троллейбусного предприятия муниципального образования город Рубцовск Алтайского края, чтобы ребята познакомились с организацией безопасности при поездках в таком специфическом виде транспорта, как троллейбусы.
МУТП было создано в 1973 году, основным видом его деятельности стала перевозка пассажиров городским электрическим транспортом. Сегодня в парке насчитывается более 50 троллейбусов, из которых ежедневно на двухмаршрутную сеть города выходят 36 машин.
Встречал участников экскурсии директор предприятия Черноиванов Сергей Павлович, который два раза подряд завоёвывал звание «Директор года. Алтайский край». Сергей Павлович продемонстрировал ребятам территорию своего предприятия, поведал, что МУТП города Рубцовска является социально ответственным и социально ориентированным работодателем. Главная гордость директора – это его сотрудники, в том числе целые трудовые династии. Особо заслуженные работники имеют звания «Ветеран труда», «Почетный работник горэлектротранспорта», несколько водителей троллейбусов награждены знаками отличия «За безаварийную работу».
Участники познакомились с основными профессиями троллейбусного предприятия: слесарями, электриками по ремонту электрооборудования подвижного состава, электромонтерами контактной сети, электрогазосварщиками, механиками и, конечно же, кондукторами и водителями троллейбусов.
Света, одна из участниц проекта, делится: «Меня больше всего поразила специальность «Электромонтёр», ведь этот работник отвечает за безопасное обслуживание всех элементов, которые нужны для передачи электроэнергии от сети к троллейбусу, и ему надо отлично разбираться во всех хитросплетениях проводов, обязательно проверять изоляторы – ведь иначе металлические части троллейбуса могут оказаться под напряжением в результате нарушения защитной изоляции проводов. А сама я хочу поработать кондуктором!»
Ребята увидели несколько современных троллейбусов, оснащенных новой электронной энергосберегающей схемой управления, обладающих высокой маневренностью и плавностью хода, адаптированных к сибирским морозам. Кроме этого, для удобства посадки и высадки пассажиров с колясками и инвалидов у центральной двери предусмотрен выдвижной трап-пандус, а на поручнях имеются кнопки связи с водителем.
А потом на небольшом мастер-классе в отключенном от контактной сети троллейбусе ребята «примерили на себя» профессию водителя и кондуктора троллейбуса.
Профессия водителя троллейбуса достаточно сложная – нужно следить не только за дорогой, но и за контактной сетью. Кроме того, это огромная психологическая нагрузка, ответственность за людей в салоне, обеспечение безопасности и комфортности пассажирских перевозок. Ребятам понравилось сравнение, что работу водителя троллейбуса вполне можно приравнять к профессии авиапилота: та же ответственность за пассажиров, эмоциональная и зрительная нагрузка.
Дмитрий, участник проекта делится впечатлениями: «Это сколько же надо иметь силы воли и профессионализма водителям, если в шесть утра уже надо сесть за руль и безаварийно отработать смену, иногда до поздней ночи!»
Во время мотивационной беседы Сергей Павлович подчеркнул, что обеспечение транспортной безопасности ложится как на водителя троллейбуса, так и на самих пассажиров: чтобы сохранить здоровье и жизнь, им следует правильно вести себя не только в поездке, но и при посадке и высадке.
Участники проекта познакомились с Правилами пользования городским транспортом общего пользования, выполнение которых обеспечивает безопасность дорожного движения. Данил, участник проекта согласен: «Работа водителей троллейбусов очень напряжённая, ответственная, и пассажиры не должны создавать дополнительные трудности, нарушая правила! На самом деле от пассажиров также зависит безопасность на дорогах, и в Правилах есть раздел, определяющий их обязанности».
Также ребята узнали, что каждое предприятие, осуществляющее перевозку пассажиров, заключает со страховыми компаниями договор обязательного страхования гражданской ответственности перевозчика за причинение вреда жизни, здоровью и имуществу пассажиров в целях обеспечения возмещения вреда при перевозках.
Для формирования здорового образа жизни, снятия стресса и психологической усталости на территории предприятия работники могут заниматься в тренажерном зале. Летом сотрудники предприятия и члены их семей могут поправить здоровье и просто хорошо отдохнуть на берегу озера Горькое-Перешеечное Егорьевского района в сосновом бору на базе отдыха «Луч», принадлежащей МУТП города Рубцовска.
Закончилась экскурсия посещением теплицы, которая создана на территории предприятия для выращивания цветов и овощей. Объем продукции не так велик, но им можно обеспечить своих сотрудников. В теплице выращивают не только рассаду и овощи. Здесь также растут экзотические растения – ананас, грейпфрут, лимон и апельсиновое дерево. В ассортименте выращивают комнатные растения, кактусы для озеленения помещений, всевозможные сорта роз, великолепные букеты из которых круглый год украшают торжественные мероприятия, а летом на территории предприятия расцветают пышным цветом газонные клумбы. Ребята с удовольствием наблюдали за растениями, расспрашивали работников теплицы об уходе за ними и насладись упоительным ароматом весенних цветов.
Мероприятие проведено в рамках проекта «Безопасность — моя работа» с использованием гранта Президента Российской Федерации, предоставленного Фондом президентских грантов».
Мероприятие проведено с использованием пожертвования Благотворительного фонда «Абсолют-Помощь»
