Более 500 стажировок, 840 очных профориентационных мероприятий и 1700 подростков, получивших знания для дальнейшего трудоустройства, — таковы итоги программы фонда «Хранители детства» за год.
Программа корпоративного наставничества помогает воспитанникам детских домов, подросткам с особенностями здоровья и детям из семей в тяжелой ситуации лучше понять свои способности, получить первый опыт работы и осознанно выбрать профессию.
С октября по май молодые люди знакомятся с профессиями: посещают компании, изучают рабочие процессы, беседуют со специалистами и обучаются на сайте «Напримерку.ру». Летом для них устраивают стажировки в организациях, соответствующих их интересам, — это ключевой этап проекта. Работают подростки под руководством опытного наставника.
В сентябре прошли торжественные события, приуроченные к окончанию летнего сезона стажировок. Такие встречи состоялись в 13 городах и собрали более тысячи подростков из 14 регионов: Москвы и Московской области, Кузбасса, Башкортостана, Татарстана, Удмуртии, Алтайского и Пермского краев, Калининградской, Ленинградской, Самарской, Пензенской, Омской и Тюменской областей.
Стажировки были организованы как в региональных центрах, так и в небольших городах и поселках. Подростки работали в самых разных организациях: от Минюста России до домов культуры, от музеев до салонов красоты, от автомастерских до общепита, от IТ-компаний до ателье. Особый акцент делался на работе с сотрудниками учреждений, где воспитываются молодые люди: фонд обучал этих специалистов работе по своей методике и помогал в организации стажировок. Это стало возможным благодаря проекту «Архитекторы будущего», который реализуется при поддержке Фонда президентских грантов.
Подробнее в материале АСИ
Мы ВКонтакте
