8 апреля девочки из «Пансиона семейного воспитания» и кризисного уентра «Маленькая мама» посетили магазин одежды Guess.
Марина Гендель, директор по персоналу, рассказала, как создавался лейбл. Оказывается, все началось с того, что два брата решили шить и продавать джинсы, и вот, со временем, их предприятие выросло в огромную сеть магазинов.
Важной частью встречи был разговор о том, как вести себя на собеседовании, что можно и чего нельзя делать, как одеться. Например, на собеседование не стоит приходить в вызывающей одежде.
Девочкам рассказали, как выбирать образ для встречи с работодателем, о том, что в разные компании может подойти разная одежда. На собеседование в модный магазин может подойти кэжуал, а вот на собеседование в банк стоит подобрать более официальный стиль.
В рамках мастер-класса девочкам предложили подобрать образ для собеседования и корпоратива. На задание было дано 5 минут. По каждому комплекту Марина Гендель дала комментарии, объяснила как лучше сочетать вещи.
Ребятам было полезно узнать, как проходят собеседования и как к ним готовиться, а также о том, какие функции выполняют сотрудники в магазинах. Подростки остались очень довольны посещением магазина Guess, многие хотят пройти стажировку и остаться работать.
Программа «Включайся и будь успешен!» помогает подросткам-сиротам из 16 регионов России осознанно подойти к выбору профессии и получить первый успешный опыт работы в компаниях. Организаторы: Фонд «Хранители детства» и ПАО «МегаФон».
Мероприятие проведено в рамках проекта «Работа — мой выбор!» при поддержке Благотворительного фонда «Абсолют- Помощь».
