С 2025 года воспитанники нашего учреждения и дети из приемных семей, находящиеся на сопровождении, участвуют в программе корпоративного наставничества «Архитекторы будущего» фонда «Хранители детства». Основная цель программы — помощь подросткам и молодежи уязвимых групп (сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, подростки и молодежь с ОВЗ) в осознанном выборе будущей профессии.
Весь учебный год школьники активно посещают различные мероприятия профориентационной программы, открывая для себя многообразие профессий. Проект курируют психолог Арина Ваганова и социальный педагог Светлана Симонова.
Так, 4 марта 2026 года воспитанники посетили Кадровый центр «Работа России» Кунгурского муниципального округа.
Кадровый центр «Работа России» проводит консультирование по вопросам трудоустройства по всей России. Информирует обратившихся граждан о вакансиях в различных отраслях производства в любом уголке страны. Помогает людям в выборе профессии. При необходимости, направляет на профобучение или переобучение для получения новой профессии, востребованной в современном мире.
Карьерный консультант Наталья Викторовна Шубина познакомила ребят с самим центром: провела по всему зданию, показала кабинеты и рассказала о работе каждого специалиста. Наталья Викторовна презентовала воспитанникам проект Кадрового центра «Работа России»: «Живи и работай в Пермском крае». Ребята познакомились с самыми востребованными профессиями в нашем регионе, узнали, какие вакансии имеются на сегодняшний день в разных отраслях, какова средняя заработная плата в Пермском крае у разных специалистов, какие предприятия Пермского края нуждаются в кадрах. Ребята смогли сами пройти тестирование для дальнейшего выбора профессии, разгадывали ребусы, в которых зашифрованы названия профессий, каждый получил небольшой подарок с логотипом «Работа России».
Надежда, 16 лет: «Мне очень понравилась экскурсия. Я узнала, что можно пройти тестирование, которое поможет мне в выборе будущей профессии, ведь я так и не определилась, чем я хочу заниматься после школы».
Владимир, 16 лет: «Я понял, что, обратившись в кадровый центр, я смогу не только получить профессию, но и узнать, на каком предприятии наиболее нуждаются в кадрах.»
Мероприятие проведено в рамках проекта «Архитекторы будущего. Системный подход к формированию траектории профессионального развития молодежи уязвимых групп» с использованием гранта Президента Российской Федерации, предоставленного Фондом президентских грантов.
