«Включайся и будь успешен!» — сложно не откликнуться на такой призыв!
Нам всем хочется найти собственное призвание, обрести уверенность, добиться успеха. Но как сложно сделать это тем, у кого в самом начале жизненного пути нет поддержки близких, к кому из-за ограниченных возможностей здоровья относятся с большой предвзятостью!..
Программа корпоративного наставничества, реализуемая Фондом «Хранители детства», помогает подросткам-сиротам, детям из приемных и кризисных семей из 20 регионов России пройти социальную адаптацию и интегрироваться в общество через получение первого успешного опыта работы, сделать осознанный выбор профессии, выстроить план личного и профессионального развития.
Все эти цели могут быть достигнуты, если рядом с подростком окажется тот самый значимый, авторитетный взрослый наставник, который не просто обучит азам профессии, но и личным примером вдохновит подопечного стремиться к саморазвитию, самостоятельности, ответственному отношению к жизни.
Именно таких наставников фонд «Хранители детства» встретил в Группе компаний ЛАНИТ. Крупный российский поставщик информационных технологий и цифровых решений для бизнеса, специализирующийся на разработке программного обеспечения, внедрении IT-систем, стал надежным партнером фонда.
Благодаря высокому уровню профессионализма своих специалистов и использованию передовых технологий, ЛАНИТ успешно справляется с задачами любой сложности и обеспечивает своих клиентов надежными и инновационными решениями.
Неотъемлемой частью корпоративной культуры ЛАНИТ является ее социальная активность. Компания стремится быть ответственным участником общественной жизни, будучи уверенными в том, что личный вклад каждого может сделать наш мир лучше. Одним из приоритетных направлений стала помощь подросткам из социально незащищенных групп.
Подрастающее поколение знает, что сфера IT-технологий сегодня невероятно востребована. Потому попасть на стажировку в такую компанию, как «Инженерный центр МИКОМ», входящий в бизнес-направление ГК ЛАНИТ, — это, безусловно, большая удача и возможность получить в будущем перспективную профессию.
Именно такой шанс выпал Георгию Ткаченко и Игорю Бойко, воспитанникам и выпускникам Ростовской специальной школы интерната №48, имеющим ограниченные возможности здоровья по слуху.
В 2021 году они были приняты в ООО «МИКОН» на стажировку. Сначала ребят познакомили с основными профессиями, которые есть в компании, учитывая их интересы и способности, а потом Георгия и Игоря ждала углубленная практика в техническом и дизайнерском отделах.
Благодаря ответственности, добросовестности, готовности работать и открывать новые горизонты, подростки обратили на себя внимание сотрудников компании.
Тесное взаимодействие фонда «Хранители детства» и ГК «Ланит» в рамках программы корпоративного наставничества привело к тому, что через два года у ребят появилась новая возможность пройти стажировку в «МИКОН».
У Георгия есть большое стремление к обучению, он мечтает развиваться в области программирования. Его интерес не остался незамеченным, потому и после завершения стажировки он продолжает заочное дистанционное общение с корпоративным наставником Ростиславом Поповым, который профессиональными и житейскими советами поддерживает своего подопечного.
Игорь Бойко, закончивший школу-интернат в 2022 году, был очень заинтересован в работе именно в этой компании. Несмотря на проблемы со здоровьем, это очень способный парень, невероятно мотивированный на работу. Его большое желание трудиться и развиваться услышал, увидел, заметил и поддержал корпоративный наставник — директор компании. В ноябре 2023 года Игорь был принят на должность младшего техника в технический отдел. Сейчас он помогает в проверке верификации и установки программ на POS-терминалы. Коллектив активно помогает ему в работе.
Для того, чтобы адаптация Игоря прошла успешно и безболезненно, кураторы из фонда «Белый ангел», являющегося региональным координатором проекта в Ростовской области, проводили его профессиональную и психологическую диагностику, а результаты, в свою очередь, разъясняли взаимодействующим с ним сотрудникам компании «МИКОМ». С самим Игорем также ведутся постоянные беседы — в том числе, о правилах трудового распорядка. Все это сказывается на успехах молодого специалиста. На сегодняшний момент отзывы работе Игоря в компании — самые положительные!
Делать первые шаги в профессии всегда проще, когда рядом есть люди, готовые тебя поддержать. И это важное начало пути к успешному будущему!
Программа «ВКЛЮЧАЙСЯ И БУДЬ УСПЕШЕН!» помогает подросткам-сиротам из 20 регионов России осознанно подойти к выбору профессии и получить первый успешный опыт работы в компаниях. Организаторы: Фонд «Хранители детства» и ПАО «МегаФон». «Белый Ангел» выступает региональным координатором проекта в РО.
Проект реализуется с использованием пожертвований БФ «Абсолют-Помощь».
