ПАО «НК «Роснефть» крупная нефтяная компания, обеспечивающая топливом граждан нашей страны. Кроме того, на базе неё созданы и функционируют методические центры, которые организуют различные мероприятия, в том числе и профориентационной направленности. Вот одно такое мероприятие и предопределило выбор места прохождения стажировки наших молодых людей.
С наставником ребята уже познакомились раньше, поэтому они сразу влились в коллектив. В круг обязанностей воспитанников входило: встреча экскурсионных групп, проведение обзорной экскурсии в местном музее, помощь в проведении учебно-тренировочной игры «Мир профессий», ассистировали методисту в проведении мастер-класса по оказанию первой помощи, содействие в организации и проведении интерактивных профориентационных семинаров.
Так Димитриос и Богдан в процессе стажировки знакомили посетителей методического центра с 25-летней историей развития компании, обучали приемам первой доврачебной помощи, знакомили с профессиями, напрямую и косвенно относящимися к нефтяной промышленности.
Наши юные стажеры достаточно открытые и коммуникабельные, и поэтому установить контакт с посетителями методического центра у них не вызывало затруднений. Они с большим удовольствием делились приобретенными знаниями с ребятами, посещающими мероприятие. Кроме того, стажировка позволила повысить у ребят самооценку, уверенность, расширить кругозор.
По завершению стажировки мы поинтересовались об общем впечатлении ребят. Цитируем их комментарий: «Эта стажировка помогла мне не только самому открыть для себя новый мир профессиональной деятельности, но и поделиться знаниями и умениями с другими ребятами. В будущем я, возможно, свяжу свою профессиональную деятельность со сферой добычи и переработки нефти. Хочу быть геологом, но в крайнем случае, стану заправщиком», — сначала достаточно серьезно, а потом с юмором сказал Димитриос. А Богдан отметил: «Я серьезно задумываюсь в качестве подработки рассмотреть вариант трудоустройства на заправочной станции. Эта стажировка помогла мне расширить мировоззрение, совершенствовать навыки общения, организовывать и проводить мероприятия. Все это мне обязательно пригодится в будущем».
Наставник с большим удовольствием делилась впечатлениями о ребятах. Она отметила: «Мальчики большие молодцы, они с большой ответственностью подходили к поручениям, старались максимально поделиться всем, о чем знали сами, их трудовая дисциплина достойна особого внимания. Их помощь в организации и проведении мероприятий оказалась очень кстати».
Да, возможно, этот опыт и не станет предопределяющим в выборе профессии у наших ребят, но то, что он поспособствует формированию личностных качеств подростков, которые пригодятся им в будущей самостоятельной жизни – это неоспоримый факт.
Программа корпоративного наставничества и проект «ВКЛЮЧАЙСЯ И БУДЬ УСПЕШЕН!» помогает подросткам-сиротам из 20 регионов России осознанно подойти к выбору профессии и получить первый успешный опыт работы в компаниях. Организаторы: Фонд «Хранители детства» и ПАО «МегаФон».
